FERI (Schweiz) steht für eine umfassende, individuelle, transparente und nachhaltige Beratung und Betreuung. Mit einer Erfahrung von über 30 Jahren bieten wir privaten Investoren in Zusammenarbeit mit der FERI Gruppe eine breite Palette an Vermögensverwaltungsleistungen an.

FERI (Schweiz) offeriert seit 2007 unabhängige und qualitativ hochstehende Investmentlösungen mit Fokus auf Schweizer Aktien.

FERI (Schweiz) verfügt über einzigartiges Know-How in der Vermögensverwaltung und Beratung für anspruchsvolle Klienten. Das Konzept „Global Quality“ basiert auf dem sogenannten „Quality Investing“ bei dem durch gezielte Auswahl anhand verschiedener Qualitätsmerkmale solide Unternehmen identifiziert  werden.

Künstliche Intelligenz, Internet of Things und 5G – Exponentielle Technologien werden in den nächsten Jahrzehnten eine Welle der Transformation bei Gesellschaft und Umwelt auslösen. FERI (Schweiz) bietet ab sofort die Möglichkeit, aktiv an diesen Entwicklungen teilzuhaben und in ein innovatives Konzept zu investieren. 

Die Mitarbeiter der FERI sind auf die individuelle, umfassende und langfristige Beratung anspruchsvoller Familienvermögen spezialisiert. Wir liefern Lösungen zum Erhalt und Wachstum des Familienvermögens – für diese und die nächste Generation.

FERI (Schweiz) bietet Kunden proaktiv verschiedene Dienstleistungen (Beratung, individuelle Anlagelösungen) an, mit deren Hilfe sie Transparenz über den Grad der Kompatibilität ihrer Investments zu den UN SDGs erhalten und diesen auf den verschiedenen Ebenen des Investmentprozesses steigern können.

FERI (Schweiz) offeriert seit 2007 unabhängige und qualitativ hochstehende Investmentlösungen mit Fokus auf Schweizer Aktien.

FERI (Schweiz) verfügt über einzigartiges Know-How in der Vermögensverwaltung und Beratung für anspruchsvolle Klienten. Das Konzept „Global Quality“ basiert auf dem sogenannten „Quality Investing“ bei dem durch gezielte Auswahl anhand verschiedener Qualitätsmerkmale solide Unternehmen identifiziert  werden.

Künstliche Intelligenz, Internet of Things und 5G – Exponentielle Technologien werden in den nächsten Jahrzehnten eine Welle der Transformation bei Gesellschaft und Umwelt auslösen. FERI (Schweiz) bietet ab sofort die Möglichkeit, aktiv an diesen Entwicklungen teilzuhaben und in ein innovatives Konzept zu investieren. 

FERI (Schweiz) bietet ihren Kunden massgeschneiderte Lösungen und individuelle Anlagestrategien. Unsere besondere Stärke liegt dabei auf Mandaten mit speziellen Risiko-Rendite-Zielen, die wir individuell mit unseren Kunden festlegen.

FERI (Schweiz) bietet Kunden proaktiv verschiedene Dienstleistungen (Beratung, individuelle Anlagelösungen) an, mit deren Hilfe sie Transparenz über den Grad der Kompatibilität ihrer Investments zu den UN SDGs erhalten und diesen auf den verschiedenen Ebenen des Investmentprozesses steigern können.

Zu Feri in:
myFERI Economics Portal

Die Vielfalt macht den Unterschied.

Jeder Mensch ist anders. Und das ist genau das, was wir wollen. Menschen, die anders denken, die vielschichtig und mutig sind und wissen, was sie können. Davon profitieren nicht nur wir als Team, sondern vor allem auch unsere Kunden.

Ihre Karriere bei FERI

Einer unserer FERI Grundsätze ist wertschätzen. Diese Wertschätzung bringen wir sowohl unseren Kunden als auch unseren MitarbeiterInnen entgegen. Wir setzen von Beginn an auf partnerschaftlichen Umgang, eine Politik der offenen Türen und nehmen Rücksicht auf Ideen und Bedürfnisse unserer Angestellten.

Diese Philosophie manifestiert sich auch in unserem FERI 3SIXTY° Konzept, welches den Mitarbeiter in den Fokus unserer Personalarbeit stellt. Ihr Wissen und ihre Kompetenz sehen wir als wesentlichen Unternehmenswert. Diese Konstellation erzeugt eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen und eine ebenso hohe Verantwortung für die Entscheidungsfindung im Sinne unserer Mandanten.

Das FERI 3SIXTY° Konzept

Das umfassende 360°-Personalkonzept der FERI (Für mehr Informationen bitte auf die Icons klicken)

Mitarbeiter im Fokus

  • Wertschätzung & Respekt
  • Open Door Policy
  • Gemeinsame Ziele schaffen
  • Raum für Ideen

Work-Life-Balance

  • Flexible Vertrauensarbeitszeit
  • (Berufliche) Verwirklichung
  • Rücksichtnahme und Nachhaltigkeit
  • Sport- & Freizeitangebote, Firmen-Events und After Work

Familie

  • Vereinbarkeit Beruf & Familie
  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Bezahlte "Kindkrank"-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Sonderurlaubs-Regelungen

Gehalt & Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Zusätzliche Gehaltsbestandteile
  • Vergünstigtes, verbundweites RMV-JobTicket
  • Förderung der bAV
  • Ticket-Plus Card
  • Firmenwagenregelung

Gesundheit

  • Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Betriebsarzt
  • Förderung von Bildschirmsehhilfen
  • Angebot von Schutzimpfungen

Entwicklung

  • Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Trainings
  • Firmeninterner Wissenstransfer
  • Mitarbeiter-Entwicklungsstrategien
  • Raum für Ideen und Engagement

Arbeitsplatz

  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Krisensicher durch vorausschauende Unternehmensstrategie
  • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, auch per ÖPNV
  • Firmeneigener Bürokomplex mit Infrastruktur auf dem neusten Stand

TEAM

  • Agile Teams
  • Kommunikative Hierarchien
  • Entfaltungsmöglichkeiten
  • Moderner Sozial- & Aufenthaltsraum
  • Angebote für Team-Aktivitäten

FERI

  • Unabhängiges Investmenthaus
  • Dynamischer Mittelstand
  • Eigenes Investment Research
  • Eigenes Forschungsinstitut
  • Pionier bei innovativen Anlagekonzepten

Mitarbeiter im Fokus

  • Wertschätzung & Respekt
  • Open Door Policy
  • Gemeinsame Ziele schaffen
  • Raum für Ideen

Work-Life-Balance

  • Flexible Vertrauensarbeitszeit
  • (Berufliche) Verwirklichung
  • Rücksichtnahme und Nachhaltigkeit
  • Sport- & Freizeitangebote, Firmen-Events und After Work

Familie

  • Vereinbarkeit Beruf & Familie
  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Bezahlte "Kindkrank"-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Sonderurlaubs-Regelungen

Gehalt & Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Zusätzliche Gehaltsbestandteile
  • Vergünstigtes, verbundweites RMV-JobTicket
  • Förderung der bAV
  • Ticket-Plus Card
  • Firmenwagenregelung

Gesundheit

  • Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Betriebsarzt
  • Förderung von Bildschirmsehhilfen
  • Angebot von Schutzimpfungen

Entwicklung

  • Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Trainings
  • Firmeninterner Wissenstransfer
  • Mitarbeiter-Entwicklungsstrategien
  • Raum für Ideen und Engagement

Arbeitsplatz

  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Krisensicher durch vorausschauende Unternehmensstrategie
  • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, auch per ÖPNV
  • Firmeneigener Bürokomplex mit Infrastruktur auf dem neusten Stand

TEAM

  • Agile Teams
  • Kommunikative Hierarchien
  • Entfaltungsmöglichkeiten
  • Moderner Sozial- & Aufenthaltsraum
  • Angebote für Team-Aktivitäten

FERI

  • Unabhängiges Investmenthaus
  • Dynamischer Mittelstand
  • Eigenes Investment Research
  • Eigenes Forschungsinstitut
  • Pionier bei innovativen Anlagekonzepten

Hochschulkooperationen

Qualifizierte Nachwuchskräfte zu finden und künftige Finanzmarktprofis zu fördern, ist eine der Hauptsäulen der FERI-Personalstrategie. Dies schlägt sich nicht nur in der beeindruckenden Quote an Studentinnen und Studenten bei FERI nieder, sondern zeigt sich auch in den direkten Kooperationen mit mehreren Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet. 

Diese Partnerschaften sind unterschiedlich ausgeprägt und reichen von der Präsenz bei Informationsveranstaltungen über Aus- und Weiterbildungskooperationen für MitarbeiterInnen bis hin zu exklusiver Zusammenarbeit bei der Förderung und Ausbildung von Studierenden.

Besonders eng ist die Zusammenarbeit mit unseren Partnern, der accadis Hochschule Bad Homburg und der Frankfurt School of Finance & Management

Partnerhochschulen

Arbeitgeber Auszeichnungen

Das qualitativ hochwertige Investment Management der FERI wurde durch mehrfache Auszeichnungen bestätigt. Doch nicht nur das Know-how unserer Investmentspezialisten ist ausgezeichnet. Auch als Arbeitgeber sind wir stets engagiert.

FERI wurde von ArbeitnehmerInnen und BewerberInnen das Gütesiegel „TOP COMPANY“ verliehen. Nur 5,2 % der auf kununu bewerteten Unternehmen wurde diese Auszeichnung zuteil. Weniger als 1% sogar wurden von kununu für ihren pro-aktiven Umgang mit der Bewertungsplattform als „OPEN COMPANY“ ausgezeichnet.

Bewerten auch Sie als MitarbeiterIn oder BewerberIn die FERI Gruppe auf kununu und helfen Sie uns dabei, noch besser zu werden. Hier finden Sie unser Profil. 

kununu Gütesiegel

Zusammen. Mehr erkennen. Mehr erreichen. 

Innovatives Denken und unabhängiges Handeln gehören ebenso wie Wertschätzung zu den FERI Grundsätzen – auch bei der Besetzung vakanter Stellen. FERI heißt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten und unabhängig von ihren physischen und psychischen Fähigkeiten oder ihrer sexuellen Orientierung und Identität willkommen. 

Auf dieser Seite sowie in manchen Stellenanzeigen von FERI wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Bewerberdatenschutz

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns besonders wichtig. Daten, die Sie uns im Zuge Ihrer Bewerbung übermitteln, werden ausschließlich für den Zweck der Bewerberauswahl und Stellenbesetzung verarbeitet.
Ausführliche Informationen zum Bewerberdatenschutz bei FERI Gruppe finden Sie hier.

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Karriere Team

T +49 (0) 6172 916-3161
karriere@feri.de

FERI AG
Rathausplatz 8-10
61348 Bad Homburg

Kontaktformular

Vielen Dank für Ihre Nachricht. Wir kommen auf Ihr Anliegen zurück.

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